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お知らせ
障害者の法定雇用率について
従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。
犯罪や非行をした人を雇用し、立ち直りを助ける「協力雇用主」を募集しています。
法務省では、刑務所出所者等に対する就労支援に積極的に取り組み、保護観察所において雇用に協力いただける「協力雇用主」を募集しています。
ひとり親家庭等就業・自立支援センター事業をご利用ください
ひとり親家庭等就業・自立支援センター事業をご利用ください。ひとり親家庭等の就業・自立を促進するため、就業相談から就業支援講習会による技能習得に至るまでの一貫した就業支援サービスを提供するとともに、生活安定のための相談に応じた適切な窓口や機関の御案内を行っています。
雇用・労働関係リンク集
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労働者協同組合について
労働者協同組合とは、労働者協同組合法（令和2年法律第78号）に基づいて設立された法人で、組合員が出資し、それぞれの意見を反映して組合の事業が行われ、組合員自らが事業に従事することを基本原理とする組織です。
労働者協同組合法は、一部を除き、令和4年10月1日から施行されました。
埼玉労働局と「雇用対策協定」を締結しました ～埼玉県内の市町村と労働局との協定締結は初めて～
埼玉労働局が「雇用対策協定」を締結しました ～埼玉県内の市町村と労働局との協定締結は初めて～
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