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さいたま市定員管理計画
「職員のマンパワー確保取組計画」を策定しました
さいたま市では、平成30年度から平成33年度までの4年間を計画期間とする「職員のマンパワー確保取組計画～ワーク・ライフ・バランス充実のための定員管理～」を策定しました。
さいたま市定員管理計画の取組結果
「さいたま市行財政改革推進プラン2013」に基づき、平成26年度から平成28年度までの3か年を計画期間として策定された「さいたま市定員管理計画」が終了しましたので、その取組結果についてお知らせします。
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