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ページ番号：J000325
コンプライアンス推進のために
平成30年度局区における主体的なコンプライアンスの取組の実施状況について
市では、職員の法令の遵守及び倫理の保持による公正な職務の執行及び適正な行政運営を確保するため、局区コンプライアンス責任者の職務として、各局区における主体的なコンプライアンスの取組を実施しています。現在の実施状況については、次のとおりです。
研修の実施状況について
市では、コンプライアンス推進のための職員研修を実施しています。現在の実施状況については、次のとおりです。
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